Thông tin diễn giả
PGS.TS. Phạm Long nghiên cứu về các yếu tố ảnh hưởng đến sự chấp nhận, trải nghiệm, sự hài lòng và lòng trung thành của người dùng trong bối cảnh công nghệ số. Các công trình của ông kết nối quản trị vận hành, hệ thống thông tin, thống kê ứng dụng và phân tích định lượng để giải quyết những vấn đề thực tiễn về chất lượng dịch vụ, thương mại điện tử, ngân hàng số, học tập trực tuyến và chuyển đổi số.
Các nghiên cứu của ông đã được công bố trên các tạp chí quốc tế thuộc lĩnh vực quản trị, hệ thống thông tin, khoa học ra quyết định và công nghệ giáo dục, trong đó có Decision Support Systems, European Journal of Operational Research và International Journal of Educational Technology in Higher Education. Ông có tổng cộng 3310 lượt trích dẫn, h-index 28 và i10-index 53 theo Google Scholar tại thời điểm tra cứu.
Một đóng góp tiêu biểu là nghiên cứu “Does E-learning Service Quality Influence E-learning Student Satisfaction and Loyalty? Evidence from Vietnam”, công bố năm 2019 trên International Journal of Educational Technology in Higher Education. Nghiên cứu đánh giá mối liên hệ giữa chất lượng dịch vụ e-learning, sự hài lòng và lòng trung thành của người học trong bối cảnh Việt Nam, và đã nhận được 793 lượt trích dẫn. Công trình này là một đóng góp có ảnh hưởng đối với nghiên cứu về đào tạo trực tuyến, trải nghiệm người học và chuyển đổi số trong giáo dục đại học.
Thông qua các nghiên cứu về e-learning, chất lượng dịch vụ trực tuyến, chấp nhận công nghệ, thương mại điện tử và ngân hàng số, PGS.TS. Phạm Long cung cấp các bằng chứng thực nghiệm hữu ích cho các tổ chức trong thiết kế và cải tiến dịch vụ số lấy người dùng làm trung tâm. Trong giáo dục đại học, các kết quả nghiên cứu của ông có thể hỗ trợ việc xây dựng chiến lược chuyển đổi số, cải thiện chất lượng đào tạo trực tuyến và kết hợp, nâng cao mức độ hài lòng và gắn kết của sinh viên, cũng như xây dựng các cơ chế bảo đảm chất lượng trong bối cảnh tích hợp AI và tự động hóa.
Các nghiên cứu về hành vi sử dụng công nghệ mới, bao gồm ChatGPT trong môi trường học tập, cũng đóng góp vào các thảo luận về năng lực số, sự sẵn sàng tiếp nhận AI, liêm chính học thuật, hỗ trợ giảng viên và quản trị đổi mới công nghệ trong các cơ sở giáo dục đại học.
PGS.TS. Phạm Long có kinh nghiệm giảng dạy và nghiên cứu trong môi trường giáo dục đại học tại Việt Nam và Hoa Kỳ. Trước khi gia nhập Texas A&M University-Corpus Christi năm 2022, ông từng công tác hoặc giảng dạy tại Đại học Kinh tế Quốc dân, New Mexico State University, Minot State University và University of Louisiana at Monroe. Ông được College of Business, Texas A&M University-Corpus Christi trao danh hiệu Researcher of the Year 2024-2025 (Nhà Nghiên Cứu của năm học 2024-2025).
Ông cũng là cựu sinh viên Đại học Kinh tế Quốc dân, do đó có sự gắn kết chuyên môn và hiểu biết thực tiễn về bối cảnh giáo dục đại học, phát triển nhân lực và chuyển đổi số tại Việt Nam.
“AI-Enhanced Higher Education: Implications for Vietnam’s Universities”
(Giáo dục đại học được tăng cường bởi trí tuệ nhân tạo: Hàm ý đối với các trường đại học Việt Nam)
Bài trình bày sẽ phân tích cách trí tuệ nhân tạo đang tái định hình hoạt động giảng dạy, học tập, đánh giá, nghiên cứu và quản trị trong giáo dục đại học. Bài trình bày xem xét những cơ hội của AI trong việc cá nhân hóa học tập, nâng cao hiệu quả hỗ trợ sinh viên, phát triển học liệu số, hỗ trợ giảng viên và tăng cường năng lực ra quyết định dựa trên dữ liệu. Đồng thời, bài trình bày cũng thảo luận các thách thức quan trọng đối với các trường đại học Việt Nam, bao gồm bảo đảm chất lượng, liêm chính học thuật, bảo mật và quản trị dữ liệu, năng lực số của giảng viên, bất bình đẳng trong tiếp cận công nghệ, cũng như sự phù hợp của chương trình đào tạo với thị trường lao động đang chịu tác động của tự động hóa. Từ kinh nghiệm quốc tế và bối cảnh Việt Nam, bài trình bày đề xuất một cách tiếp cận lấy người học làm trung tâm, trong đó AI được triển khai như một công cụ tăng cường năng lực của giảng viên và người học, thay vì thay thế vai trò giáo dục, nhằm duy trì chuẩn mực học thuật, thúc đẩy đổi mới có trách nhiệm và nâng cao giá trị lâu dài của giáo dục đại học.